Що таке допомога задля охорони жіночого здоров’я?
Допомогу задля охорони жіночого здоров’я щотижня виплачують в Ірландії вагітним і жінкам, що годують груддю, яким роботодавець надає відпустку задля охорони жіночого здоров’я через потенційні ризики на робочому місці, які не можна усунути або пом’якшити. Цю допомогу виплачують лише застрахованим жінкам (PRSI).
Хто може претендувати на допомогу задля охорони жіночого здоров’я?
Вимоги:
У цьому контексті нічна робота — це мінімум три години між 23:00 і 6:00 наступного дня або коли щонайменше 25% робочого часу працівника припадає на ніч.
Ставки виплати
Стандартна тижнева ставка допомоги на охорону задля жіночого здоров’я становить 232 євро. Однак сума, яку ви отримуєте, залежить від вашого середнього заробітку за тиждень у відповідному податковому році:
Середній заробіток за тиждень | Тижнева ставка допомоги задля охорони жіночого здоров’я |
---|---|
300 євро або більше | 232,00 євро |
Від 220 до 299,99 євро | 181,70 євро |
Від 150 до 219,99 євро | 149,60 євро |
Від 32 до 149,99 євро | 104,10 євро |
Протягом перших трьох тижнів (21 день) відпустки задля охорони жіночого здоров’я ваш роботодавець продовжує виплачувати вам звичайну заробітну плату. Після цього Департамент соціального захисту виплачує вам допомогу задля охорони жіночого здоров’я.
Припинення виплати можливе за таких умов:
період виплати допомоги закінчився (ви отримали право на допомогу у зв’язку з вагітністю і пологами, минуло чотири тижні з моменту пологів або 26 тижнів з моменту пологів, якщо ви годуєте груддю);
обставини на вашому робочому місці змінилися (ви більше не піддаєтеся ризику, ваш роботодавець усунув ризик або дав вам іншу роботу або ваш строковий контракт закінчився).
Допомогу виплачують безпосередньо на поточний або депозитний рахунок у банку або будівельному товаристві, але не на іпотечний рахунок.
Податки:
Хоча допомога задля охорони жіночого здоров’я підлягає оподаткуванню, вона звільняється від виплат універсального соціального збору (USC) і соціального страхування (PRSI).
Як подати заяву?
Подайте заяву на отримання допомоги задля охорони жіночого здоров’я, щойно ваш роботодавець надасть вам відпустку задля охорони жіночого здоров’я.
Надішліть заповнену форму у
Health and Safety Benefit SectionФорма заяви на допомогу задля охорони жіночого здоров’я (HSB1)